Realizações:
- Executar as operações de edição de ficheiros em folha de cálculo.
- Executar operações de tratamento e formatação de dados em folha de cálculo.
- Aplicar fórmulas e funções em folha de cálculo.
- Criar e manipular gráficos em folha de cálculo.
Conhecimentos
- Folha de cálculo – conceitos e tarefas básicas.
- Elementos das folhas de cálculo.
- Criação de fórmulas.
- Formatação de folhas de cálculo – formatação de texto e números, aplicação de cores e padrões a células, formatação de células utilizando os limites.
- Múltiplas folhas de cálculo.
- Construção de gráficos e visualizações – tipos de gráficos, criação de gráficos, edição de gráficos.
- Ordenação e filtragem.
- Validação e resumo de dados.
- Uso de funções avançadas (PROCV, PROCX, SOMA.SE.S, CONTAR.SE.S, SUBTOTAL).
- Automação de macros.
- Proteção de livros e de folhas de cálculo.
- Integração com outras ferramentas – bases de dados, importação/exportação de dados de várias origens (tabelas e gráficos dinâmicos, segmentação de dados e sparkelines).
- Aplicações informáticas – folha de cálculo.
Aptidões
- Criar e editar uma folha de cálculo.
- Introduzir, alterar e ordenar dados.
- Utilizar fórmulas e aplicar filtros de dados.
- Formatar letras, números, limites e padrões.
- Formatar quebra de página e pré-visualização da impressão.
- Configurar ficheiros de folha de cálculo para impressão.
- Guardar uma folha de cálculo.
- Efetuar ligações entre folhas.
- Criar gráficos e visualizações.
- Manipular gráficos em folha de cálculo.
- Utilizar fórmulas e funções, referências simples, mistas e absolutas.
- Ordenar e filtrar dados.
- Definir regras para validar e resumir os dados inseridos numa folha.
- Utilizar funções avançadas.
- Gravar e executar macros.
- Proteger livro e folhas de cálculo.
- Integrar dados de folhas de cálculo com outras ferramentas.
Atitudes
- Responsabilidade pelas suas ações.
- Autonomia no âmbito das suas funções.
- Sentido de organização.
- Sentido crítico.
- Flexibilidade e adaptabilidade.
- Respeito pelas regras e normas definidas.
Critérios de Desempenho:
- Cumprindo as normas gerais e as orientações e regulamentos internos.
- Utilizando os vários layouts e ferramentas da aplicação informática de cálculo.
- Elaborando tabelas e gráficos.
Contexto:
Aplicável a diferentes contextos.
Recursos:
- Dispositivos tecnológicos com acesso à internet.
- Sistema informático com software de processamento de folha de cálculo, templates de documentos.
- Manuais/documentação/relatórios/e outra documentação técnica específica (ex. manual de utilizador de folha de cálculo).
Metodologia de Formação e Avaliação:
- Contínua / Formação de atualização / aperfeiçoamento – Habilitar pessoas para aumentarem ou manterem o seu desempenho profissional, através da aquisição e melhoria de conhecimentos, de capacidades práticas e de atitudes.
- Obtenção de um Certificado de Qualificações mediante a classificação mínima de 10 valores e assiduidade mínima exigida (90%).
Destinatários:
Esta formação destina-se a trabalhadores por conta de outrem, que possuam e evidenciem um vínculo contratual de trabalho com uma entidade empregadora e com pelo menos o 9º. ano de escolaridade.
Nota: Não são elegíveis desempregados, estudantes, reformados, estagiários (estágio curricular e profissional), trabalhadores independentes, empresários em nome individual e funcionários da Administração Pública.
São destinatários desta medida, independentemente do seu nível de proficiência digital, os trabalhadores:
• De empresas que integrem as organizações associadas das confederações patronais com assento na Comissão Permanente de Concertação Social;
• Filiados em organizações sindicais associadas de confederações sindicais com assento na Comissão Permanente de Concertação Social;
• Das entidades da economia social;
• De quaisquer outras entidades empregadoras, à exceção das entidades da Administração Pública AP) não estão integradas neste domínio, incluindo Administração Local.
São destinatários prioritários os trabalhadores que se encontrem numa das seguintes situações:
• Que participem nos processos de transformação digital das empresas ou organizações do setor da economia social;
• Que detenham baixos níveis de proficiência digital, nos termos do Quadro Dinâmico de Referência para a Competência Digital (QDRCD);
• Que se encontrem em risco de desemprego, nomeadamente decorrente do impacto da introdução das tecnologias nos processos produtivos e de gestão das empresas, ou em situação de subemprego, com vista à sua reconversão profissional;
• Do sexo sub-representado na profissão exercida, nos termos previstos no Código do Trabalho.
Período de Realização e Horário:
01/06/2026 14:00-17:30 Sessão Presencial (*)
08/06/2026 14:00-18:00 Sessão Online
09/06/2026 14:00-17:30 Sessão Online
15/06/2026 14:00-17:30 Sessão Online
16/06/2026 14:00-17:30 Sessão Online
22/06/2026 14:00-17:30 Sessão Online
23/06/2026 14:00-17:30 Sessão Online
(*) instalações do NERA – Associação Empresarial da Região do Algarve, em Loulé
Formato:
Misto: 1 sessão de formação presencial – instalações do NERA – Loteamento Industrial de Loulé – 8100-272 Loulé
e 6 sessões de formação online – Plataforma humasoft.
Formador:
Paulo Sopa
Condições de Participação:
- Ter local de trabalho na região do Algarve;
- No início de cada ação de formação, devem os formandos proceder ao seu registo no portal Academia Portugal Digital (https://academiaportugaldigital.pt/) e, no início e final da formação, proceder ao diagnóstico de competências digitais para efeitos de posicionamento no nível de proficiência digital detido (aferido pelo Quadro Dinâmico de Referência para a Competência Digital);
- É da responsabilidade do formando, assegurar os meios / equipamentos informáticos necessários para realizar as sessões online (computador com câmara, colunas e acesso à internet).
- O NERA reserva-se ao direito de não iniciar as ações de formações nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 15 formandos por turma.
Documentos obrigatórios para inscrição:
- Cópia do Cartão Cidadão
- Cópia de Certificado de Habilitações (os certificados de habilitações de sistemas educativos estrangeiros devem apresentar equivalência/ reconhecimento das habilitações)
- Declaração da Entidade Patronal assinada por esta (ver minuta aqui)
Nota: apenas são consideradas as inscrições dos(as) candidatos(as) que apresentarem todos os documentos solicitados.
Submeta aqui a sua inscrição.
